2025年,瓷磚行業(yè)競爭加劇,消費需求持續升級。終端銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì),成為品牌突圍的關(guān)鍵。為此,6月10日-23日,大將軍瓷磚打造“我是銷(xiāo)雄”硬核線(xiàn)上訓練營(yíng),圍繞終端實(shí)戰需求展開(kāi)系統性賦能,為全國近千名終端精英注入全新戰力,助力終端在激烈市場(chǎng)中搶占先機。
這場(chǎng)為期兩周的培訓,并非簡(jiǎn)單的知識灌輸,而是一次從理念到方法的全面升級,真正實(shí)現了“學(xué)以致用、即學(xué)即戰”的目標。
提升專(zhuān)業(yè)表達力
讓產(chǎn)品價(jià)值“說(shuō)得出、聽(tīng)得懂”
“以前介紹產(chǎn)品總是詞不達意,客戶(hù)聽(tīng)不懂,成交自然難?!眮?lái)自一位終端學(xué)員說(shuō),“這次訓練營(yíng)讓我學(xué)會(huì )了如何把產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)講得通俗易懂,客戶(hù)一聽(tīng)就明白了,成交率明顯提升了?!?/span>
訓練營(yíng)圍繞“大將軍品牌講解”和“百分百成交系統”兩大模塊展開(kāi),導師們通過(guò)拆解新品工藝、應用場(chǎng)景及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),幫助學(xué)員快速掌握品牌價(jià)值傳遞的核心邏輯。從迎賓破冰到擴單增單,覆蓋銷(xiāo)售全流程關(guān)鍵節點(diǎn),確保學(xué)員能應對議價(jià)、控單等真實(shí)場(chǎng)景挑戰。導師將復雜銷(xiāo)售邏輯簡(jiǎn)化為可復用的“話(huà)術(shù)模板”與“工具包”,終端人員可即學(xué)即用,快速提升成單率。
通過(guò)系統性學(xué)習,銷(xiāo)售人員不再只是“推銷(xiāo)員”,而是成為能夠精準挖掘需求、提供解決方案的“瓷磚顧問(wèn)”,強化消費者對品牌的專(zhuān)業(yè)信賴(lài)。
創(chuàng )新培訓模式
讓學(xué)習真正轉化為業(yè)績(jì)增長(cháng)
傳統培訓往往“聽(tīng)完就忘”,而本次訓練營(yíng)通過(guò)創(chuàng )新模式,確保學(xué)習成果落地見(jiàn)效。訓練營(yíng)將學(xué)員分為11個(gè)班級,通過(guò)作業(yè)質(zhì)量、完成度等維度進(jìn)行排名激勵,激發(fā)團隊協(xié)作與主動(dòng)性;同時(shí)要求學(xué)員錄制短視頻演練銷(xiāo)售場(chǎng)景,既鞏固知識,又培養新媒體營(yíng)銷(xiāo)思維,為終端引流積累素材。
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左右滑動(dòng)
不止于短期培訓
更是長(cháng)期成長(cháng)通道的開(kāi)啟
“我是銷(xiāo)雄”訓練營(yíng)的意義遠不止于一次集中培訓,它更像是一扇門(mén),打開(kāi)了終端銷(xiāo)售人員職業(yè)發(fā)展的新路徑。通過(guò)選拔優(yōu)秀學(xué)員成為品牌外聘講師,訓練營(yíng)建立起“總部-終端”的知識共享網(wǎng)絡(luò );同時(shí)課程內容將根據市場(chǎng)趨勢持續迭代,形成可持續的人才培養生態(tài)。更重要的是,它讓終端銷(xiāo)售人員完成了從“推銷(xiāo)員”到“顧問(wèn)型銷(xiāo)售”的角色轉變,這種專(zhuān)業(yè)形象的升級將成為品牌在區域市場(chǎng)的核心競爭力。
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學(xué)員筆記
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未來(lái),大將軍瓷磚還將推出如“高端客戶(hù)攻單策略”“數字化工具應用”等進(jìn)階課程,助力終端穿越行業(yè)周期,實(shí)現持續成長(cháng)。
在存量競爭時(shí)代,終端人員的專(zhuān)業(yè)度就是品牌的“護城河”?!拔沂卿N(xiāo)雄”訓練營(yíng)以實(shí)戰為導向,為終端裝上了成交加速器。2025年,大將軍瓷磚將繼續與經(jīng)銷(xiāo)商伙伴并肩同行,以人才驅動(dòng)增長(cháng),用服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)!
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